Stworzenie dobrego Curriculum Vitae jest pierwszym i najważniejszym etapem w poszukiwaniu nowej pracy. Od niego zależeć będzie, czy rekruterzy zwrócą na nas uwagę w gąszczu innych kandydatów i czy zaciekawimy ich sobą na tyle, by zaprosili nas na rozmowę kwalifikacyjną. Sprawdź, jak przygotować dobre CV i wyróżnić się wśród sterty innych podań o pracę.
Co to jest dobre CV?
Jak przygotować dobre CV? Dobre CV jest przede wszystkim skuteczne – jeśli już któryś raz z rzędu nie zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, to bardzo możliwe, że nie jest ono atrakcyjne dla rekruterów. Musi wyróżniać się na tle innych podań o pracę na przykład ciekawą formą graficzną lub wykorzystanym kolorem.
Istnieją stałe elementy Curriculum Vitae, o których nie można zapominać, a ich celem jest zaprezentowanie naszej osoby z jak najlepszej strony. Warto podkreślać swoje osiągnięcia, wykształcenie i zdobyte w zawodzie doświadczenie. Przedstawione dane powinny być konkretne, umieszczone w dokumencie w przejrzysty sposób i pokrywać się z prawdą. Nie polecamy umieszczania w CV fałszywych informacji na żaden temat – to nigdy nie popłaca.
Zdjęcie w CV nie jest wymagane, ale zdecydowanie warto je zamieścić. Takie, na którym wyglądamy korzystnie i profesjonalnie będzie naszym dodatkowym atutem. W różnych relacjach interpersonalnych to właśnie twarz przyczynia się do robienia tzw. dobrego pierwszego wrażenia. Mimika i rysy dużo mówią o charakterze danej osoby, dlatego nie oszczędzaj na dobrych zdjęciach biznesowych – to naprawdę może mieć duże znaczenie.
7 podstawowych elementów CV:
- dane osobowe i kontaktowe
- podsumowanie zawodowe
- doświadczenie zawodowe
- wykształcenie
- umiejętności
- zainteresowania
- klauzula ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych
Jak przygotować dobre CV – pierwsze wrażenie
Rekruterzy w procesie rekrutacji przerzucają setki, a czasami nawet i tysiące aplikacji różnych kandydatów na dane stanowisko. Dokładne zapoznanie się ze wszystkimi stanowiłoby dla nich nie lada wyzwanie, dlatego najczęściej wyłapują tylko te, które przykują ich uwagę.
Przygotowując CV warto tworzyć je konkretnie pod daną ofertę pracy i dostosować do jej charakteru wygląd i formę tego dokumentu. Wybór kolorów, fontów, a nawet wykorzystanych grafik może być tym, co przesądzi o naszym przejściu do następnego etapu rekrutacji lub zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Pamiętajmy jednak o zachowaniu umiaru i trzymajmy się zasady, że czasami mniej znaczy więcej.
Dużym błędem jest dodawanie do CV zdjęć, które się do tego nie nadają. Nieprofesjonalne zdjęcia, w słabej jakości, na których wyglądamy źle, będą działać tylko na naszą niekorzyść. Warto zlecić więc to zadanie fotografowi, który ma doświadczenie w sesjach biznesowych i będzie potrafił uchwycić naszą osobowość w jednym kadrze.
Języki obce
Jeśli nie znamy języków obcych, a aplikujemy na stanowisko, które ich wymaga, to nie wpisujmy w CV nieprawdy. W dalszym etapie, a zwłaszcza na rozmowie kwalifikacyjnej, nasze umiejętności językowe z pewnością zostaną zweryfikowane. Wtedy możemy najeść się wstydu. Czasami brak znajomości danego języka nie dyskwalifikuje nas od razu z procesu rekrutacji. Zdarza się, że posiadamy inne umiejętności lub doświadczenie, na których bardziej zależy naszemu przyszłemu pracodawcy. Jeśli brakuje lepszego kandydata na to stanowisko, to może zostać zaproponowane właśnie nam.
Doświadczenie zawodowe
Jest to główna treść naszego CV, w oparciu o którą rekruterzy podejmować będą decyzję, czy zaprosić nas na rozmowę kwalifikacyjną, czy też nie. Aby dobrze opracować tę część, musimy znaleźć odpowiedź na pytanie, jakie doświadczenie będzie najbardziej atrakcyjne dla firmy, do której aplikujemy. Nie musimy wpisywać do CV każdej podjętej przez nas w życiu pracy. Warto wybrać właśnie te, które działają na naszą korzyść. Pokazują naszą różnorodność i umiejętność odnalezienia się na różnych stanowiskach lub odwrotnie – doświadczenie i konsekwencję w rozwijaniu się w wybranej przez nas jednej profesji.
Zainteresowania i hobby
Zdarza się, że napisanie tej części Curriculum Vitae jest najbardziej kłopotliwe. Wielu z nas nie przywiązuje uwagi do zaprezentowania swoich zainteresowań i hobby, a to bardzo niedobrze. Mamy bowiem tutaj możliwość pokazania rekruterom kawałka siebie, który przybliży im poznanie naszej osoby. Poświęćmy więc tej sekcji trochę więcej uwagi i pokażmy, czym zajmujemy się w wolnej chwili. Może mamy jakieś talenty lub pasje, o których warto napisać, bo świadczą o naszej kreatywności, odwadze lub cierpliwości? Trenowanie różnych dyscyplin sportu również wiele mówi o danej osobie. Jeśli lubisz spędzać aktywnie czas po pracy, to nie zapomnij o tym wspomnieć.
Jeśli będziemy pamiętać o najważniejszych zasadach tworzenia dobrego CV i dopasujemy je do charakteru stanowiska pracy, o które się ubiegamy, to mamy ogromną szansę na sukces. Miejmy na uwadze, by zawrzeć w tym jednym dokumencie wszystko to, co najważniejsze i przedstawia nas z jak najlepszej strony. Dobre wrażenie możemy zrobić tylko raz, więc nie zmarnujmy tej szansy.
